Rollenvorbilder
zeigen ihre hocheffiziente Fähigkeit, Ihr Kerntalent wie sie oder er Aufgaben leicht und hochwirksam lösen.
Karin-Brigitte Göbel setzt als Vorstandsvorsitzende der Stadtsparkasse Düsseldorf mit ihrem Verbindungstalent auf Kooperation, die beste Lösung für alle Beteiligten und Zugehörigkeit.
„Jetzt nutze ich mein Kerntalent, um neue Strategien und Wege zu gehen, ohne meine Energie an den unveränderbaren ‚Grenzen‘ zu verschwenden. Der intensive Austausch mit Klaus Siefert hat mich befähigt, Dinge in einem anderen Zusammenhang zu sehen, Netzwerke zu bilden und die vielfältigen Talente der Menschen zu erkennen.“
Volker Baisch schafft mit seinem Verbindungstalent Bedingungen in Unternehmen, damit Väter Beruf und Familie verbinden können.
„Seit ich mein Kerntalent kenne, habe ich ein besseres Gefühl dafür, was mich ausmacht und was mir wichtig ist. Das lässt mich meine beruflichen und privaten Ziele mit mehr Klarheit und Gelassenheit verfolgen. Klaus Sieferts ermutigende Art und die angenehme Gesprächsatmosphäre trugen viel dazu bei, dass ich Vertrauen fassen konnte in mein Kerntalent.“
Mathias Morgenthaler betreibt das Portal beruf-berufung.ch. Er berät mit seinem Stimmigkeitstalent Einzelpersonen und Unternehmen in der Frage, wie Menschen beruflichen Erfolg und Erfüllung in Einklang bringen können.
„In der Schulzeit litt ich darunter, mich in keiner Gruppe richtig zugehörig zu fühlen –vergeblich suchte ich nach tiefen, persönlichen Verbindungen. Heute ermögliche ich als Journalist und Coach anderen Menschen, mit all ihren Facetten gesehen zu werden. So erleben sie eine große Resonanz und finden neue, stimmige Verbindungen. Diesen roten Faden habe ich erst durch die Arbeit mit Klaus Siefert erkannt – eine beglückende, folgenschwere Entdeckung!“
Silke Mader ist mit dem Bundesverdienstkreuz ausgezeichnet, für ihr wertvolles Engagment als Vorsitzende und Mitgründerin der Stiftung European Foundation for the Care of Newborn Infants. Ihr Ziel ist es, das jedes Kind den bestmöglichen Start ins Leben hat.
„Durch das Coaching habe ich mein Kerntalent entdeckt und seitdem auch in meiner täglichen Arbeit als Führungskraft ausgebaut. Es hilft mir, Schwierigkeiten besser und früher zu erkennen und diese mit meinem Talent auszugleichen. Klaus Siefert half mir, mein Kerntalent zu identifizieren und einzusetzen – dadurch bin ich selbstbewusster und wesentlich erfolgreicher in meiner Arbeit geworden.“
Frau Kröger, Inhaberin des Veranstaltungshotel Alsterau GmbH
Empathietalent
Frau Kröger schafft in ihrem Hotel einen Rahmen, in dem Menschen Anlässe feiern, die für ihr Leben bedeutsam sind.
„Seit ich mein Empathietalent für mein Unternehmen bewusst einsetze, bin ich auf eine neue Ebene von Wirksamkeit gekommen, besonders in der Führung und im Kundenkontakt.
Wenn Menschen zu mir kommen, weil sie einen bedeutsamen Anlass für ihr Leben feiern wollen, kann ich mit meinem Empathietalent genau erfassen, welcher Rahmen zur Person und zum Anlass passt. In mir formt sich der vollständige Ablauf für das Fest. Meine Kund:innen sind begeistert, wie ich alle Aspekte, auf die es ihnen ankommt, verbinde. So können sie sicher sein, dass ich den passgenauen Rahmen für ihren Anlass umsetzen kann.“
Thomas Morawitz, IT-Experte Grundlagentalent
„Zum Beginn des Coachings war es für mich schwer vorstellbar, dass ich auch ein Kerntalent besitzen sollte. Die Arbeit mit Klaus Siefert hat mir dann die Möglichkeit gegeben mein Kerntalent zu erkennen und es mir bewusst werden zu lassen. Seitdem agiere ich mit neuer Stärke und Selbstvertrauen in meinem Berufsleben, da mir das Wissen von meinem Kerntalent und weiterer Kernkompetenzen auch in schwierigen beruflichen Situationen die nötige Sicherheit gibt, die vorhandenen Herausforderungen zu meistern.“
Tilman Voss, IT-Experte
"Meinem Kerntalent bewusst zu werden, hat mir dabei geholfen, alte Muster zu erkennen, die mich immer wieder unbewusst in ungewünschte Situationen gebracht haben. Im Coaching mit Klaus Siefert konnten wir gezielt passgenaue und individuelle Strategien entwickeln, meine Wirksamkeit im privaten und beruflichen Umfeld auf ein neues Level zu heben. Zusätzlich ist es uns gelungen, mein Kerntalent in ein Leitmotiv zu übertragen, das mir in allen Lebenssituationen als Kompass für mein Handeln dient und mir ermöglicht, eine starke und wirkungsvolle Position einzunehmen."
Jürgen Schmid, Maschinendesign, Inhaber, 203 internationale Design-Awards
„Mein Kerntalent hat mir bewusst gemacht, worauf es ankommt, damit ich mit meinem Team innovative Lösungen in höchster Qualität hervorbringen kann.“